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可先觀看「如何最精確有效入門 Case Interview」單元,再決定是否購買完整課程。
第一次準備 Case Interview,別從亂刷題開始
航拓將過去協助學員拿到頂尖 MBB 或頂尖外商 offer 的訓練邏輯,整理成一門 3 小時的入門課。讓你先掌握正確觀念,才能銜接實戰,達到理想高度。
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7 個單元|約 186 分鐘核心內容
購買後 180 天內可無限次觀看
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過去一年,航拓透過系統化訓練,協助多位學員在 2–3 個月內取得國內外 MBB 與頂尖外商 offer,更達成優異的整體 10%+ MBB 錄取率。
這些成果背後,不是靠背模板或盲目刷題,而是從建立正確的解題觀念開始,掌握「面試官真正考驗的點」,再逐步建立實戰表現力。
10%+
過往訓練曾達成 MBB offer rate
2–3 個月內
協助多位學員取得頂尖 offer
節省 90%
盲目摸索與找資源的時間
數據來自航拓過往學員訓練成果,實際結果仍依個人背景、準備狀態與招募時程而異。
我剛開始準備,還不知道 Case Interview 到底怎麼練
我看過一些資源,但練習時還是很亂
我已經開始練 case,但表現不夠穩定
這些都是 Case Interview 新手與自學者常見的卡點。
你需要的不只是更多資源,而是知道如何用對方法,走出下一步。
建立正確觀念、與航拓共享解題語言,掌握面試官視角
你現在的位置運用航拓官網教材與刷題資源,逐步熟悉題型並提升解題技巧
透過團班環境進行實戰演練、弱點補強與同儕學習
依目標公司與面試時程,進行最後校準與個人化打磨
從這門課開始,進入有人指引的面試準備路徑
共 7 個章節,7 個單元
7 個單元,建立你後續練 case 需要的基本功
提供 1 個單元免費試看,無需先購買
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江丞智
本身並非商學相關背景的學生,我認為這門課適合所有希望能快速掌握解 case 的人。不論是有初步經驗或是還在起步階段掙扎的人,我認為這一門課能快速將架構釐清並具備完善解 case 的觀念,而觀念在我看來是最重要的。在掌握基礎觀念之後,在課程中傳遞的技巧可以展延至不同的問題,即使遇到陌生的情境,也能利用基本的原則進行拆解,而非停留在特定的框架之中。在解 case 之外,我認為這門課可以強化分析事物的基礎能力,從提問、拆解,再到估計等,都能重塑原先的思考框架,進而能更有效率的處理問題或執行計劃。不論目的為何,都能利用網站中的 case drills,去檢驗自身所學,進而獲得更好的學習成果!
Nina Bielinski
我在 MBA 開學前三個月接觸這門課,希望能提前建立 Case Interview 的基本概念。在開始學習這堂線上課程前,我同時也參加了一個為期兩個月的美國 Case Interview Bootcamp。由於當時完全沒有 Casing 經驗,直接進入 Bootcamp 時反而容易因資訊量過大而感到迷失,不知道該如何建立自己的思考架構跟準備方向。 後來透過 Google 搜尋相關關鍵字,希望找到更適合亞洲學生、對新手更友善的學習資源,因此接觸到這門課程。對我而言,這堂課最大的價值在於能夠幫助零基礎的學員建立對 Case Interview 的整體框架,理解一個 Case 應該如何拆解、分析與思考,而不是一開始就陷入大量技巧與細節之中。 不過課程本身比較偏向建立基礎觀念,而不是一次學會所有技巧。若想真正內化內容,仍需要搭配大量 Drilling、Case Practice 和每堂課的重複複習,才能逐漸把框架轉化成自己的思考方式。整體而言,我認為這是一門很適合 Casing 新手的入門課程,建議在練習不同題型後,再回頭重新觀看課程內容,會有更多新的體會,也更容易理解每個框架背後的邏輯。
吳芊愛
這是一系列很適合個案面試初學者的入門課程。 對於我--過去完全沒有接觸過 case interview 的新手來說,課程教材清楚、有系統,能幫助學員在短時間內對常見題型、解題架構與完整流程建立初步認識。 老師在課堂中也會安排實際演練的時間,讓我們不只是聽懂觀念,還能親自思考並嘗試拆解題目。透過練習,也能更具體地理解個案面試的思考方式。 整體而言,我認為這是一堂很扎實的基礎課程,推薦給剛開始接觸個案面試、還不知道該如何準備的新手,作為入門的第一堂課很合適!
Cliff Chen
真心推薦這門課給所有對 case interview 有興趣的人,不論是剛接觸、想入門,或是已經有一些基礎的學員(航員)。原因主要有三個層面: 1. 語言使用:課程在流程、觀念與原理的講解上都使用中文,但專有名詞與術語仍保留英文。這讓我在上課時不需要一邊在腦中翻譯、一邊吸收新知,對理解整體概念的效率非常有幫助。同時,專業英文術語的保留,也讓我更能沉浸在商業語境當中,在「易於理解」與「保持專業」之間取得很好的平衡。 2. 將抽象節奏量化:在這堂課中,導師會明確說明每個 case interview 環節可以思考與回答的時機和時間。這些細節大大幫助我在真實 case interview 時,更好地分配時間、掌握節奏,並順利將 case 完成。透過練習,我也能明顯降低面對時間限制時的壓迫感。 3. 思考方法傳授:在說明完分析與回答方法後,導師會透過真實案例直接示範回答。我覺得最有幫助的地方不只是回答示範本身,而是導師會拆解自己在分析時使用的方法:如何切入問題、如何展開分析,以及最後如何收束回答。這讓我不只是知道「答案可以怎麼說」,也更理解背後的思考邏輯。 如果看完影片還覺得不過癮,一對一課程直接報名下去就對了!
Julia Wang
原本完全沒有管顧相關經驗 年初發現自己對管顧有興趣之後 從最基礎的觀念開始補強 後來也搭配 1:1 實戰練習到現在不知不覺也練了快 20 個 case! 前陣子比較忙很多觀念都有點忘掉 case 的手感也一度找不太回來 這時候 Huntor 官網的個案教學影片真的幫了我很多!重新看的過程中不只複習到很多重要觀念 也讓自己基礎變得更扎實 再加上每天練drills 手感真的很快就回來了! 除了 case 本身有進步之外 我發現這些課程的訓練也會影響生活中的思考方式~ 事情會更有條理 比較知道怎麼把問題拆開來 再更有架構地表達自己觀點(跟男朋友吵架也更容易吵贏了!!) 所以我覺得這些課程不只是為了找工作 對整體的邏輯思考、溝通表達和解決問題能力都超級有幫助🥺🥺
徐譯襄
推薦給任何階段學習casing的人,課程的每個主題都提供詳細的架構、步驟和範例講解,可以很容易理解並開始運用到實際casing情境中。此外,我也使用過其他國外的casing學習平台,相較之下,Huntor的課程是採用中文講解搭配英文教材很適合台灣學生學習,對我的學習理解和效率上有很大的幫助!

航拓共同創辦人|ex-McKinsey
畢業於 University of Michigan – Ann Arbor 商業與資訊分析雙學士,曾任 McKinsey 北美辦公室顧問,參與企業轉型與成長策略專案,並擔任面試官,熟悉一線選才標準與評分邏輯。 教學強調結構化思考與解題邏輯,結合實戰模擬與「面試官視角」回饋,協助學員將方法真正內化並穩定提升。累計輔導 50+ 位學生,成功錄取 McKinsey、BCG、PwC、Deloitte、American Express 等頂尖企業。

航拓共同創辦人|ex-McKinsey
畢業於台大資訊管理研究所,曾任 McKinsey 台北辦公室顧問,參與多項策略與轉型專案,後轉職外商科技業策略團隊。 教學聚焦於協助非傳統商科背景學生建立清晰求職策略與執行模式,協助學員釐清瓶頸並穩定進步。已協助學生錄取 BCG、Bain、Mastercard 等頂尖企業。